Por: Magdalena Alonso
Zitácuaro, Michoacán, 21 de marzo de 2018.– Hasta el momento no se ha presentado denuncia o queja en contra de empresas foráneas que ofrecen trabajo a la población a través de carteles o publicidad engañosa en postes al no ofrecer las garantías que ofrece la ley federal del trabajo al no tener un domicilio fiscal definido y que ante algún reclamo por la prestación del servicio haya donde reclamarle.
Juan Carlos Negrete Ruiz de la junta local de conciliación y arbitraje número 10, llamo a la población a tener cuidado y prevenir que sean engañados y que ante el incumplimiento de las garantías que ofrece la ley puedan ser engañados.
Fundamental estos empleos se dan en la búsqueda de gente que haga limpieza en bancos, servicios en tiendas departamentales o actividades en tiendas de autoservicios, venta de productos que no tiene su territorio fiscal en esta ciudad, son empresas de otros estados que vienen y contratan al personal y la relación se da a través de depósitos bancarios y que cuando la relación se termina el empleado se le complica demandar o que incumplen con la normatividad.
“La gente puede denunciar y nosotros le damos el tramite a la demanda a través de exhortos ligados al estado donde corresponda la empresa o bien comparecer ante la instancia donde se ubique la matriz, sin embargo, esto complica debido a que tendrán que cubrir gastos de traslado, alimentación en búsqueda de una solución que pudiera ser más perjudicial para el empleado”.
Externo que la mayoría mejor desiste en demandar, quedando esta empresa sin ser sancionado ni llevada a juicio por lo complicado y estrategia que muchas de las veces ya conocen estas empresas y que el trabajador no estará pagando gastos onerosos para que se aplique la normatividad vigente en la ley federal del trabajo, logrando su desesperación.
La recomendación que hace es que ante el margen de la circunstancia de esta naturaleza presenten la denuncia y se le dé trámite para aplicar la ley a los evasores de responsabilidades que trasgreden los derechos de los trabajadores en esta parte del estado y fijarse que la empresa donde van a buscar los empleos garanticen sus prestaciones y cuenten con un domicilio establecido ante cualquier sorpresa que se pudiera presentar.