La judicatura local está en condiciones de
iniciar con la nueva responsabilidad de la materia laboral, para lo cual el Consejo del
Poder Judicial ha proyectado iniciar con cuatro órganos jurisdiccionales: dos en Morelia,
uno en Uruapan y uno más en Zamora, mencionó Víctor Lenin Sánchez Rodríguez,
integrante del mencionado Consejo, al participar como representante de la institución
en la mesa Diálogos por la implementación de la reforma laboral.
En el marco de la actividad realizada como un espacio de interlocución para escuchar
las opiniones de los representantes de los diversos sectores involucrados, el funcionario
judicial explicó que la ubicación de los juzgados se ha determinado con base en el
histórico de los asuntos ingresados a las Juntas de Conciliación de la entidad.
En este orden de ideas, señaló que el reto es tener juzgados laborales con personal
bien capacitado, que resuelvan con prontitud y aplicando las nuevas dinámicas en la
impartición de justicia, esto es, las relacionadas a la consolidación del tribunal y del
expediente electrónico, para llegar a una etapa de cero papel; “se trata de que la
reforma sea efectiva, que realmente contribuya a la agilización de los trámites para que
la justicia laboral sea más pronta y expedita”.
Más adelante, compartió que se trabaja en la integración de la carpeta técnica para
concentrar los requisitos solicitados por la federación y, con ello, estar en condiciones
de acceder a los subsidios económicos que pueden ser destinados por los poderes
Ejecutivo y Judicial estatal para equipamiento, construcción o remodelación de los
espacios necesarios.
El consejero de la judicatura local recordó que el estado -junto con otros diez- forma
parte de la tercera fase de implementación proyectada para el próximo primero de
mayo, sin embargo, el órgano federal para la implementación de la Reforma al Sistema
de Justicia Laboral solicitó al Congreso de la Unión una prórroga, para que la puesta en
marcha se concrete en octubre “al margen de la fecha, el Poder Judicial de Michoacán
está listo para el nuevo modelo de justicia laboral”, enfatizó.